No se causan cotizaciones a cargo del empleador al doctrina general de riesgos profesionales, en los siguientes casos:Incapacidad del Trabajador, Recreo de un trabajador, Licencias y suspensiones del trabajo, no remuneradas, Egreso de un trabajador.
Es una protección para el asegurado de la póLid que consiste en el agradecimiento de un valor diario, que se satisfacerá mientras se encuentre hospitalizado.
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Todo pensionado por invalidez, debe someterse a las revisiones pensionales establecidas en la Condición 100 de 1993, para que se defina si las condiciones de su estado han variado. Por lo tanto los pensionados por invalidez, deben someterse a revisión pensional cada 3 años, para lo cual deben solicitar la correspondiente cita de valoración por oncología gremial en la sucursal de Positiva de su ciudad de residencia.
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Las EPS, las ARL y las compañíFigura de seguros que asuman los riesgos de invalidez y asesinato son las que determinan en primera oportunidad si el montaña fue gremial o global o si la enfermedad sufrida por el trabajador es sindical o de origen global.En caso de que el trabajador no esté de acuerdo con la calificación del origen del percance o la enfermedad (laboral o popular) o con la calificación de la pérdida de capacidad gremial, deberá afiliacion arl positiva independiente informarlo a la ARL para que ésta a su ocasión remita el caso a la Congregación Regional de Calificación de Invalidez como primera instancia y a la Congregación Nacional como segunda instancia.
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Igualmente, deben estar vinculados al sistema los pensionados que se reincorporen a la fuerza gremial como trabajadores dependientes, vinculados mediante pacto de trabajo o como servidores públicos.
Es esta la cobertura mediante la cual, no obstante no haber fallecido el asegurado, el recibe el caudal que arl sura certificado de afiliacion contrató en la eventualidad de resistir a esa condición de invalidez, la que le impide producir los ingresos necesarios para la sostenibilidad de sí mismo, de su tribu y atender económicamente su nueva situación de salud.
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El plazo se efectuará en los períodos en que el trabajador reciba regularmente su salario. Para la enfermedad profesional será el mismo subsidio calculado desde el día sucesivo de iniciada la incapacidad correspondiente a una enfermedad diagnosticada como profesional.